以前の職場でパワハラを受け退職。現在の上司に声をかけてもらい、とても働きやすい職場に転職することが出来ました。

女性・20代
介護職経験歴:特養4年ユニット型特養1年半、サービス付き高齢者向け住宅就労中
高校のとき介護福祉士をとり、それ以来介護の現場で働いています。

退職したのはどんな職場ですか?

ユニット型特養で働いていたのですが、パワハラやサービス残業が多く、上司は仕事をせず、気に入らないスタッフに対しての態度が悪いような施設でした。

転職理由をお聞かせください。

サービス残業に関しては介護歴が長いこともあり、気にしてはいませんでしたが、上司と相性が悪く他のスタッフよりキツく当たられていました。
私に対して入居者様からの苦情があり(普段より八つ当たりなどしてくるような妄想癖のある方なのですが)上司は、その方の言い分を確認もせず鵜呑みにし、
私がしてもいないこと、言ってもいない事を、施設長はもちろん理事長にまで報告される事がありました。
また上司から、私が行う介護はただの自己満足、入居者様のことはなにも考えていない等言われました。
普段より入居者様たちのことを知りもしない上司に言われ、体調面でもうつ傾向が強く出ていたこともあり介護を続ける自信がなくなり退職しました。

転職先はどうやって探されましたか?

現在サービス付き高齢者向け住宅にて働いています。
現在の上司は以前働いていた職場の同僚で、普段からパワハラを受けていた私を心配し、その職場を辞めたことを聞き、声をかけてくださいました。

転職した職場はどんな所ですか?

以前いた特養とは違い体を使った仕事というよりサービス業として入居者様達のお手伝いをするような施設です。

転職した感想を聞かせてください。

以前いた施設等とは違い、とても皆様自由に過ごされていて職員同士も仲が良く、とても働きやすい職場です。

転職先への不満はありますか?

現在大きな不満はありませんが、一部の職員の入居者様に対する不満や愚痴が多く、聞いていて不愉快な思いをすることがあります。

転職前の自分にアドバイスをするとすれば、どういう言葉をかけますか?

その職場で働いていても得るものは何もなく、疲労するばかりなのでもっと早くやめた方がいいです。